Минтруд России изменил формат работы центров занятости и работодателей. Теперь сведения о планируемых изменениях в организационно-штатной структуре предприятий будут приниматься только в онлайн-формате. Возможность представлять сведения в режиме онлайн реализована на портале «Работа в России», в разделе «Работодателям».

Теперь для своевременной подачи отчетности каждый работодатель страны должен завести личный кабинет на сайте. По мере того, как кадровые службы организаций и предприятий будут регистрироваться на ресурсе и работать с ним, возрастет и интенсивность использования портала «Работа в России» именно для подбора сотрудников.

— Онлайн-отчетность на портале «Работа в России» позволит нашей службе занятости видеть ситуацию на рынке труда в режиме реального времени и оперативно принимать необходимые решения, – отметила министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Елена Молчанова.

Отметим, что количество собираемых сведений с началом мероприятий по противодействию распространению коронавирусной инфекции увеличилось. В традиционный отчет добавились показатели по количеству сотрудников, переведенных на удаленную работу, сокращению количества рабочих часов в связи с мерами по нераспространению инфекционных заболеваний и другие параметры. Отчетность была переведена в онлайн-формат, чтобы упростить взаимодействие и ускорить сбор данных. 

Подчеркнем, что меры поддержки предприятий в целях снижения напряженности на рынке труда в условиях ограничительных мероприятий будут оказываться исключительно на основе данных, размещенных на портале «Работа в России». В связи с этим предлагаем работодателям оперативно создать личный кабинет на данном ресурсе и своевременно в установленные сроки размещать актуальные сведения.

Работодателям для работы в новой системе понадобится только доступ к сети Интернет и наличие электронной цифровой подписи для подтверждения данных. В случае отсутствия ЭЦП информацию можно подать через отделения центра занятости, заполнив прилагаемую таблицу.

Минтруд России сообщает, что онлайн-форма отчетности будет действовать не только на время мероприятий по противодействию распространению коронавирусной инфекции, но и постоянно.

Инструкция по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников для работодателей – во вложении.

Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области